به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه، وحید جلالزاده صبح امروز در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: مقام معظم رهبری به عنوان دیدهبان استراتژیست جمهوری اسلامی راهبرد جدید و حوزه جدید سیاست داخلی و خارجی کشور را تبیین میکند
وی ابراز داشت: راهبرد مقام معظم رهبری در سخنرانی گذشته بحث تقویت ساخت درونی قدرت، توجه به قدرت و ظرفیت داخل بوده و در بحث سیاست داخلی نیز مقام معظم رهبری به نرمش قهرمانانه اشاره کردند. جلالزاده ادامه داد: بعضی این موضوع را با صلح امام حسن(ع) مطرح میکنند و در این زمینه یک تفاوت تاریخی وجود دارد، صلح امام حسن (ع) از بابت عدم اقبال مردم وقت نسبت به امام زمان خود بود اما کشور ایران اسلامی در این مقطع اصلا شرایط تاریخی زمان امام حسن (ع) را ندارد.
وی تصریح کرد: نرمش قهرمانانه راهبردی برای رابطه جمهوری اسلامی با یک کشور خاص نبوده بلکه راهبرد جدید جمهوری اسلامی نیست و مقام معظم رهبری 15 سال پیش فرمودند عزت، حکمت و مصلحت و این سه مولفه ظرفیتی پیش روی مسئولان جمهوری اسلامی بود که در زمان مناسب از این سه مولفه استفاده کنند.
جلالزاده افزود: نرمش قهرمانانه نگاه جدید به حوزه سیاست خارجی، بهرهمندی از ظرفیتها و توانمندهای جمهوری اسلامی بوده به طوری که جمهوری اسلامی ایران درحال حاضر به عنوان بازیگر اصلی حوزه بینالملل است و میتواند در ساخت قدرت در حوزه بینالملل نقش آفرینی کند.
وی ادامه داد: در زمینه انتخاب استاندار بیشتر از اینکه روی اشخاص مانور داده شود باید روی مولفهها مانور داده شود. جلالزاده اضافه کرد: رسانهها میتوانند در معرفی مولفهها و شرایط یک استاندار مطلوب همکاری داشته باشند. وی خاطرنشان کرد: در حوزه اقتصادی، عمرانی، سیاسی و فرهنگی اولویتهای آذربایجان غربی مشخص بوده به عنوان مثال در حوزه حمل و نقل راه آهن، حوزه زیست محیطی دریاچه ارومیه و حوزه فرهنگی آموزش و پرورش جزو اولویتها است.
جلالزاده اذعان داشت: ملاک انتخاب استاندار مسئله بومی بودن نیست و مردم کارآمدترین فرد را مدنظر دارند. استاندار آذربایجان غربی شناخت کشور و منافع ملی، شناخته شده بودن، شناخت ظرفیتهای کشور و استفاده از آن را برای توسعه پایدار استان را جزو شرایط عمومی انتخاب استاندار عنوان کرد و گفت: شرایط اختصاصی نیز شناخت کامل از استان، خوش نام بودن در استان و برقراری تعامل مثبت با مراجع استان است.
توضیح مدیر وبلاگ:
ما هم با نظر جناب استاندار موافقیم با این تفسیر و تحلیل که دقیقاً همین طور است که مردم کارآمدترین فرد را برای استانداری مدنظر دارند، البته این کارامدی از دیدگاه مردم محروم تعریف خاصی دارد که احتمالاً با دیدگاه جناب استاندار همخوانی نخواهد داشت. گوشه ای از این تفاوت را ذکر می کنم تا متوجه صحت عرائض بنده بشوید:
کارآمدی یعنی اینکه منطقه محرومی چون آواجیق با 42 روستا محروم از نعمت گاز نباشد و نفت هم به موقع به ایشان برسد.
کارآمدی یعنی اینکه استاندار حداقل طی 4 سال یک سفری به منطقه مرزی و محروم آواجیق که اتفاقاً موقعیت خاصی نیز در استان دارد برود و پای درد دل مردم بنشیند.
کارآمدی این نیست که مقام عالی استان قایمکی و پنهانی سری به آواجیق بزند و بدون شنیدن حرف مردم و حضور در بین آنها منطقه را ترک کند و قول خرمن سال بعد را بدهد !!!
کارآمدی یعنی اینکه استاندار برای منطقه ای مانند آواجیق با موقعیت سوق الجیشی خاص و کوهستانی و برف گیر، تجهیزات و ادوات مناسب راهداری تدارک ببیند تا مردم روستاهای دوردست مدتها گرفتار جاده های بسته نباشند.
کارآمدی یعنی اینکه عملکرد بخشدار و فرماندار و دیگر مسئولین منصوب آقای استاندار در منطقه مایه پیشرفت عملی و قابل رویت در منطقه باشند و رضایت مندی اهالی را فراهم نمایند.
کارآمدی یعنی اینکه بهداشت و درمان منطقه ای چون آواجیق که ذکرش قبلاً گفته شده با این اوضاع نابسامان بهداشتی و درمانی دست به گریبان نباشد.
کارآمدی یعنی اینکه زمینهای زراعی که سیل درب و داغان کرده بتوانند با امکانات بخشداری و فرمانداری از اثرات سیل پاکسازی شوند.
کارآمدی یعنی اینکه داستان جاده آواجیق 12 سال به طول نیانجامد و مردم این خطه 12 سال از جاده های درب و داغان رفت و آمد نکنند.
کارآمدی یعنی اینکه پل "فکسنی" ورودی کلیساکندی از سمت ماکو که روی رودخانه ای فصلی قرار دارد (به طول 30 و عرض 12 متر) نهایتاً 6 ماهه ساخته شود نه اینکه 6 ساله !!!!؟؟؟؟؟
و ... و ... و .... که اینها فقط بخشی از مشکلات آواجیق است نه جاهای دیگر.
بله جناب استاندار، علی القاعده تعریف مردم از کارآمدی با تعریف حضرتعالی تفاوتی 180 درجه ای دارد. پس اجازه دهید بحث انتخاب استاندار را مقامات مسئول و مجمع نمایندگان محترم استان پیگیری و به نتیجه برسانند.